Urlaub
Das Grand Hotel am See war einst ein Palast der Eleganz – ein Ort, an dem die Zeit selbst innehielt, gebannt vom Glanz des Marmors, dem Flüstern von Kristallleuchtern und dem samtenen Klang vergessener Musik. Heute jedoch hing der Staub der Vernachlässigung wie ein graues Leichentuch über den breiten Fluren.
Die goldene Pracht vergangener Tage schimmerte nur noch in matten Reflexen, eingehüllt vom Geruch feuchten Teppichs und der schweren Luft gescheiterter Träume.
Die Atmosphäre war erstickt von Stille – keine Gespräche, kein Lachen, nur das gelegentliche Knarren der alten Dielen, wie ein Aufbäumen des Hauses gegen das Vergessen.
Niemand wagte es, etwas zu sagen, als würde jedes gesprochene Wort ein weiteres Stück Erinnerung abreißen.
Johann, der Inhaber, ein Mann mit eiskalten Augen, in denen sich längst kein Mensch mehr spiegelte, nur noch Zahlenkolonnen über Gewinne- und Verlustrechnungen, stand reglos am Fenster seines düsteren Büros.
Der Regen rann über die Scheiben wie Tränen über eine starre Maske. Er starrte hinaus auf die Auffahrt, wo die Schatten der Bäume sich wie wartende Gestalten bewegten.
„Wieder kaum ein Gast“, knurrte er tonlos, mehr zu sich selbst als zur Welt. Seine Stimme klang wie das Schaben eines Messers auf Porzellan. „Nur 80 Prozent Belegung. Als hätte man uns vergessen … oder verflucht.“
Seine Finger krallten sich in die zerfledderten Bilanzen, als könnten sie mit bloßer Wut das Unvermeidliche abwenden.
„Wenn das so weitergeht … bleibt mir nur noch, dieses verdammte Haus zuzusperren.“
Die Tür öffnete sich lautlos. Anneliese trat ein – die Managerin, eine Frau, deren Haltung noch immer an alte Zeiten erinnerte, auch wenn die Jahre schwer auf ihren Schultern lasteten. Ihre Augen waren müde, wie von zu vielen Nächten ohne Schlaf, zu vielen Tagen im Schatten eines Hauses, das seine Bewohner auffraß.
Ein Luftzug ließ das Licht flackern. Draußen rief eine Krähe. Und irgendwo in den endlosen Gängen des Hotels glaubte man für einen Moment das Rascheln eines Kleides zu hören – oder war es nur das Flüstern der Vergangenheit?
„Johann, wir müssen über das Team sprechen. Die Stimmung ist … unerträglich.“
Annelieses Stimme war ruhig, aber in ihr schwang ein unterschwelliger Druck, als hielte sie einen Damm zurück, der jeden Moment brechen konnte.
„Mir egal!“
Johann fuhr herum wie ein gehetztes Tier. Seine Faust krachte auf die Tischplatte – Papierstapel und ein angeschlagener Taschenrechner sprangen auf wie erschrockene Vögel.
„Ich will Gewinn sehen, nicht Gejammer!“ brüllte er, und seine Stimme vibrierte wie ein Gong in der stickigen Luft. „Wenn die Belegungszahlen nicht steigen, ist das hier alles bald nur noch ein Kapitel in einem Insolvenzregister!“
Anneliese wich nicht zurück. Doch sie sah den Mann nicht mehr, den sie einst bewundert hatte – nur noch eine Statue aus Frust, von innen hohl.
Denn sie wusste, das Problem lag tiefer.
Im Herzen des Hotels, an der Rezeption, brannte ein kaltes Feuer – entfacht von Viona.
Viona, die Rezeptionsleiterin, war nicht nur streng. Sie war eine Tyrannin in Designerbluse, mit Lippen wie eine blutrote Linie der Verachtung. Ihre Worte kamen präzise und schneidend, als hätte sie sie an einer Rasierklinge geschärft. Ihr Lächeln war nichts als poliertes Porzellan – schön, aber kalt und unbarmherzig.
Besonders Dario, der junge, gutmütige Rezeptionist mit den haselnussbraunen Augen und dem leisen Talent für Harmonie, war ihr Lieblingsziel.
„Dario!“, zischte sie eines Morgens, während die Lobby noch im Zwielicht der ersten Dämmerung lag und nur die alten Kronleuchter ein müdes Licht spendeten. „Deine Reservierungsfehler könnten uns ruinieren! Oder bist du zu dumm, selbst das zu begreifen?“
Ihre Stimme war kaum lauter als ein Flüstern, aber sie schnitt durch ihn wie ein Skalpell.
Darios Hände zitterten, die Finger umklammerten den Kanten der Rezeption, als könne er sich daran festhalten.
„Es war ein Versehen, Viona. Ich habe es schon gemerkt und habe es schon korrigiert … wirklich.“
„Versehen?“
Sie lachte – kein Lachen, das Freude bedeutete, sondern ein klirrendes Geräusch, das an Stahl erinnerte, der auf Beton trifft.
„In diesem Hotel gibt es keine Versehen. Nur Verlierer.“
Hinter dem Tresen stand Frederike. Sie sagte kein Wort, aber ihr Blick war gesenkt, ihre Schultern eingefallen. Ihre Anwesenheit war kaum mehr als ein Schatten. Doch sie hatte alles gesehen.
Sie wusste, dass Viona log.
Sie wusste, dass sie Darios Arbeit sabotiert hatte, ihm falsche Informationen in den Dienstplan geschrieben, eine Reservierung gelöscht und dann behauptet, Dario habe sie nie eingetragen.
Frederike biss sich auf die Lippe, hart, bis sie den metallischen Geschmack von Blut schmeckte.
Denn sie wusste auch, was passiert, wenn man sich Viona in den Weg stellt, wie plötzlich E Mails verschwinden oder wie ein harmloser Fehler zu einem Kündigungsgrund aufgebläht wird.
Das Grand Hotel am See war kein Zufluchtsort mehr. Es war ein Spukhaus der lebenden Schatten. Und Viona war nicht nur eine Bedrohung für das Team – sie war der Wurm im Apfel, der alles von innen auffraß.
Doch wer würde ihr glauben?
Frederike stand oft am Rand der Dinge – zu unscheinbar, zu leise, zu vorsichtig. Ihre Worte waren wie Kiesel im Sturm, während Vionas Stimme wie Granit in den Köpfen der anderen hallte. Niemand sah, wie tief die Schatten reichten, die sich in der Rezeption breitmachten. Und selbst wenn sie gesprochen hätte – was hätte es geändert?
Dann, eines trüben Nachmittags, war es so weit.
Ein bleierner Regen schlug gegen die Fenster, und das Licht im Hotel war seltsam fahl, als hätte selbst die Elektrizität den Glauben verloren.
Johann rief Dario in sein Büro. Die Tür war nicht ganz geschlossen, und Frederike, die gerade an der Teeküche vorbeiging, hörte das Gespräch wie durch einen Nebel.
„Die Zahlen stimmen nicht“, sagte Johann mit jener tonlosen Härte, die schlimmer war als ein Schrei. Seine Stimme war kalt, kontrolliert, wie die Schneide eines Skalpells.
Dario stand stocksteif, die Hände an den Seiten verkrampft.
„Wir müssen sparen.“
Ein Moment der Stille spannte sich wie ein Draht zwischen ihnen.
„Du bist entlassen.“
Darios Gesicht erstarrte – nicht in Wut, nicht einmal in Angst, sondern in diesem fassungslosen Moment zwischen Schlag und Schmerz, wenn der Körper noch nicht weiß, dass er gefallen ist.
„Aber … ich habe mein Bestes gegeben! Die Reservierungen steigen langsam“ sagte er, und seine Stimme war kaum mehr als ein Hauch.
„Das Beste reicht nicht.“
Johann sprach das aus wie ein Urteil, das schon lange gefällt worden war. Dann fügte er kühl hinzu:
„Viona sagte, dass du in keinster Weise lernfähig seist. Dass du nicht einmal die Grundlagen begreifst.“
Es war nicht nur ein Rausschmiss. Es war eine Auslöschung.
Darios Lippen bewegten sich, als wolle er etwas erwidern, sich verteidigen – doch keine Worte kamen. Nur der Schatten eines Traums, der in sich zusammenbrach.
Als er ging, streifte sein Blick ein letztes Mal die alte Standuhr im Flur. Sie stand still – wie schon seit Tagen. Niemand hatte es bemerkt.
Frederike stand im Schatten und spürte einen Kloß in ihrer Kehle.
Sie wusste, dass Dario die Wahrheit sagte.
Sie wusste, dass Viona ein Spiel spielte, das Menschen zerbrach.
Und sie wusste: Wenn sie jetzt schwieg, war sie nicht besser.
Aber reden bedeutete, ins Licht zu treten. Und im Licht konnten Masken fallen.
Als Dario das Hotel verließ, schien die Sonne grell und unbarmherzig, doch seltsamerweise fühlte er sich wohl und er bemerkte schon, wie lange nicht mehr, dass die Sonne ihn wärmte.
Frederike saß in der kleinen Kammer hinter der Rezeption, die kaum mehr war als ein Abstellraum mit einem abgenutzten Stuhl und einem vergilbten Kalender aus dem Jahr 2019.
Der Tee in ihrer Tasse war längst kalt geworden, doch sie hielt sie fest, als könne die Keramik ihr etwas geben, das sie in sich selbst nicht mehr fand: Wärme. Halt. Richtung.
Dario war fort. Einfach fort.
Sein Spind war leer, der Duft seines Kräuterdeos schon verflogen.
Niemand hatte etwas gesagt. Kein Abschied, kein Nachfragen.
Die Hotelleitung hatte geschwiegen – wie immer, wenn jemand verschwand.
Nur Frederike hatte hingesehen. Gehorcht. Gesehen, was niemand sehen wollte.
Sie erinnerte sich an die Pausen, in denen Dario heimlich Origamitiere aus alten Reservierungszetteln faltete. An sein schiefes Lächeln, wenn er sich für Fehler entschuldigte, die nicht seine waren.
Und an den Blick, den er ihr zuwarf, kurz bevor er das Hotel verließ – fragend, nicht anklagend.
Ein Blick, der mehr sagte als Worte.
Jetzt war da ein Riss. Nicht im System. In ihr.
Viona hatte gewonnen. Schon wieder. Und Johann? War längst Teil des Spiels geworden, ob bewusst oder aus Trägheit, ließ sich nicht sagen.
Frederike setzte die Tasse ab. Ihre Hände zitterten nicht. Nicht mehr.
Sie stand auf, trat leise hinaus in den Flur, wo das Licht flackerte und die Schatten länger wirkten, als sie sein sollten.
Niemand bemerkte sie. Niemand fragte.
Aber in ihrem Blick lag etwas Neues.
Etwas, das vorher nicht da gewesen war.
Eine Ahnung von Widerstand.
Noch nicht greifbar. Noch nicht laut. Aber wach.
In der Bibliothek des Hotels, tief im Westflügel, stand ein altes Gästebuch.
Niemand sah je hinein.
Niemand – außer ihr.
Heute würde sie eine Notiz darin hinterlassen.
Nur ein Wort.
Ein Name.
Nicht als Anklage. Nicht als Beweis.
Sondern als Anfang.
Etwas regte sich.
Im Staub. Im Schweigen.
Im Herzen des Hotels.
Dann geschah das Unerwartete.
Viona erkrankte.
Kein Vorzeichen, keine Vorwarnung – eines Morgens war sie einfach nicht da.
Die Leitung teilte mit, sie sei zusammengebrochen. Plötzlicher Kreislaufzusammenbruch, hieß es. Eine schwere Grippe. Ärzte, Schweigen, Krankenschein.
Niemand stellte Fragen.
Niemand wagte es.
Und doch – mit ihrer Abwesenheit veränderte sich etwas.
Fast unmerklich zuerst, wie das erste helle Blatt nach einem langen, dunklen Winter.
Dann deutlich, spürbar, unwiderlegbar.
Das Hotel … atmete.
Die Luft schien leichter. Die Flure heller. Das Flüstern in den Ecken verklang.
Frederike, die seit Wochen wie ein Schatten durch die Lobby gehuscht war, lächelte wieder – zaghaft, beinahe schuldbewusst, aber ehrlich.
Ihr Blick hob sich. Ihre Stimme fand zurück zu einer Wärme, die viele gar nicht mehr kannten.
Die Gäste wurden anders begrüßt – nicht mit Pflichthöflichkeit, sondern mit echter Zugewandtheit.
Ein älteres Ehepaar aus Linz schrieb eine Notiz: „Selten so willkommen gefühlt.“
Selbst Anneliese, die kaum je etwas laut aussprach, was man als Hoffnung hätte deuten können, sagte leise beim morgendlichen Meeting: „Es ist … als wäre ein Fluch gebrochen.“
Johann, dem das Zwischenmenschliche stets zu vage war, bemerkte etwas anderes:
Die Zahlen.
Buchungen stiegen.
Nicht explosionsartig – aber gleichmäßig, fast rhythmisch.
Ein Prozent hier. Zwei dort.
Weniger Stornierungen. Zufriedenere Bewertungen.
Er rieb sich das Kinn, studierte die Tabellen, runzelte die Stirn.
„Vielleicht …“ dachte er zum ersten Mal, und der Gedanke schmeckte bitter auf seiner Zunge,
„… vielleicht ist sie das Problem.“
Aber er sprach es nicht aus. Noch nicht.
Denn dann … kam sie zurück.
Es war ein Montagmorgen.
Die Lobby war erfüllt vom sanften Klang eines Klaviers, das jemand zum ersten Mal seit Monaten wieder spielte.
Frederike stand an der Rezeption und sprach gerade mit einem Kind, das seine Plüschgiraffe verloren hatte.
Lächeln. Leichtigkeit. Licht.
Dann öffnete sich die Tür.
Und es war, als würde ein eisiger Wind durch den Raum schneiden.
Nicht laut. Kein Donner, kein Blitz.
Nur dieser Moment, in dem die Zeit für einen Atemzug stillstand.
Viona betrat das Hotel, als wäre sie nie fortgewesen – bleich, aber aufrecht, ihre Augen dunkler als zuvor, ihr Gang langsam, bedächtig … beinahe feierlich.
Sie sagte nichts.
Sie sah sich nur um.
Ihre Blicke hafteten an den Gesichtern.
An Frederike.
An Anneliese.
An der Rezeption.
Und es war, als legte sich ein Schatten auf alles, was gerade zu leuchten begonnen hatte.
Das Lächeln erstarrte auf Frederikes Lippen.
Die letzten Töne des Klaviers verhallten.
Ein Gast hob den Kopf und fröstelte.
Viona war zurück.
Und sie hatte nichts vergessen.
Frederike erstarrte.
Alles in ihr wollte zurückweichen, verschwinden in den Schatten, wo es sicher war.
Aber es war zu spät. Viona stand in der Lobby – präsent wie ein Sturm, der sich langsam über den Horizont schiebt.
Anneliese, nur einen Schritt entfernt, spürte, wie sich ihr Nackenhaar aufrichtete, ein kalter Schauer fuhr ihr den Rücken hinab.
Etwas in der Luft war anders – elektrisch, gespannt, gefährlich.
„Ah, wie schön, wieder hier zu sein“, hauchte Viona, ihr Lächeln schmal und glänzend wie eine frisch gewetzte Klinge. „Ich sehe, in meiner Abwesenheit ist … viel schiefgelaufen.“
Ihre Worte schnitten wie Glas durch das Schweigen.
Und für einen Moment kehrte sie zurück, diese alte Angst, diese lähmende Kälte, die Vionas Präsenz stets begleitet hatte.
Doch diesmal …
Diesmal war etwas anders.
Frederike, die sonst stille, stille Frederike, fühlte, wie in ihr ein Funke aufglomm.
Sie biss sich auf die Lippe – spürte das Blut, den Schmerz, die Wahrheit. Dann hob sie den Kopf.
Langsam. Fest.
„Nein, Viona“, sagte sie, ihre Stimme rau vor Zurückhaltung – und doch klar wie ein Glockenschlag.
„In deiner Abwesenheit lief alles besser.“
Ein tödliches Schweigen senkte sich auf den Raum wie ein bleierner Vorhang.
Vionas Augen verengten sich zu schmalen Schlitzen. Ihre Stimme war ein Zischen.
„Was hast du gerade gesagt?“
Frederike zitterte. Doch sie wich nicht.
Ihre Stimme war nun leiser – aber sie trug eine neue Kraft in sich, eine Wahrheit, die sich nicht mehr knebeln ließ.
„Du hast Dario sabotiert.“
Sie sprach es aus.
„Ich habe gesehen, wie du ihm falsche Zimmernummern gegeben hast. Wie du seine Fehler manipuliert und aufgeblasen hast.
Du hast ihn zerstören wollen. Weil er freundlich war. Weil er gemocht wurde. Weil du ihn für schwach hieltest.“
Vionas Gesicht entgleiste. Für einen Moment fiel jede Maske.
„Du lügst!“ zischte sie, mehr Schaum als Sprache in ihrer Stimme.
Doch bevor sie weiterreden konnte, trat Anneliese nach vorn – mit einer Ruhe, die wie ein Urteil wirkte.
„Nein, Viona. Du hast gelogen. Immer wieder.“
Und dann – ein Schritt.
Johann.
Er stand plötzlich in der Tür, als sei er aus dem Schatten getreten, der ihn all die Jahre umgeben hatte.
Sein Blick brannte. Kein Rechnen, kein Kalkül – nur Zorn, klar und schneidend.
„Mein Hotel“, sagte er, langsam und eisern, „ist kein Spielplatz für Intrigen.“
Viona lachte – schrill, verunsichert, falsch.
„Oh Johann, du glaubst doch nicht etwa …“
„Raus.“
Das Wort fiel wie ein Fallbeil.
„Sofort. Du nimmst deinen Resturlaub. Und die übrigen Tage kannst du dir irgendwohin schmieren.“
Einen Augenblick lang wirkte es, als wolle Viona losschreien, als würde sie sich noch einmal aufbäumen.
Doch dann sah sie sich um – sah die Blicke.
Keine Angst mehr. Nur Entschlossenheit.
Mit einem letzten, giftigen Blick – halb Hohn, halb Verzweiflung – drehte sie sich um.
Und verließ das Grand Hotel am See. Für immer.
Der Wind war mit ihr gegangen.
Am nächsten Morgen. Die Sonne stand tief und golden über dem See. Ein neuer Tag.
Die Tür öffnete sich.
Dario.
Unsicher, eine Tasche in der Hand, der Blick tastend.
„Ich … ich habe gehört, es gibt eine freie Stelle?“
Johann, der Mann, der nie um Verzeihung bat, sagte nichts.
Aber er nickte.
Nur ein einziges Mal.
„Komm rein.“
Und mit Dario kam das Licht zurück.
Die Lobby, wo so lange Schweigen gewohnt hatte, füllte sich wieder mit Lachen, mit Musik, mit Stimmen.
Gäste strömten zurück – nicht nur wegen des Sees, sondern wegen der Atmosphäre, wegen der Menschen.
Das Grand Hotel am See war nicht mehr das, was es gewesen war.
Es war besser. Ehrlicher. Freier.
Und Johann?
Er sah eines Abends zum ersten Mal nicht auf die Zahlen. Sondern aus dem Fenster. Auf den Sonnenuntergang. Und lächelte. Ein kleines, echtes Lächeln.
Als hätte auch er … endlich atmen gelernt.
Er lernte etwas, was Zahlen ihm nie beigebracht hatten:
Das größte Kapital eines Hotels ist nicht Gold – sondern die Menschen, die darin leben.
Pfingsten ist eines der wichtigsten Feste im christlichen Kirchenjahr und wird 50 Tage nach Ostern gefeiert.
Der Name leitet sich vom griechischen Wort „Pentekosté” ab, was „der fünfzigste Tag” bedeutet.
In Deutschland ist Pfingsten ein gesetzlicher Feiertag, der traditionell auf einen Sonntag und den darauffolgenden Montag fällt.
Die Ursprünge von Pfingsten gehen auf ein Ereignis zurück, das im Neuen Testament der Bibel beschrieben wird.
Nach der christlichen Überlieferung versammelten sich die Apostel Jesu etwa sieben Wochen nach seiner Kreuzigung und Auferstehung in Jerusalem.
Während sie beteten, geschah etwas Außergewöhnliches:
Der Heilige Geist kam über sie herab, was sich durch verschiedene Zeichen manifestierte.
Die Apostelgeschichte berichtet von einem Brausen wie von einem gewaltigen Wind, von Feuerzungen, die sich auf ihre Häupter setzten, und davon, dass sie plötzlich in verschiedenen Sprachen sprechen konnten.
Dieses Ereignis hatte dramatische Auswirkungen auf die frühe Christenheit.
Die Apostel, die zuvor voller Furcht und Unsicherheit waren, wurden von einer neuen Kraft erfüllt und begannen mutig, das Evangelium zu verkünden.
Sie sprachen zu Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen, die alle das Evangelium in ihrer eigenen Sprache hören konnten.
Der Apostel Petrus hielt an diesem Tag eine Predigt, nach der sich etwa 3000 Menschen taufen ließen und der christlichen Gemeinde anschlossen.
Aus diesem Grund wird Pfingsten oft als „Geburtstag der Kirche” bezeichnet.
Es markiert den Moment, in dem aus einer kleinen Gruppe von Anhängern Jesu die weltweite christliche Bewegung entstand.
Der Heilige Geist wird in der christlichen Theologie als die dritte Person der Dreifaltigkeit verstanden und gilt als die Kraft Gottes, die in den Gläubigen wirkt und sie befähigt, christliches Leben zu führen.
Die theologische Bedeutung von Pfingsten ist vielschichtig.
Es symbolisiert die Vollendung des Heilswerks Christi, da nach Jesu Tod, Auferstehung und Himmelfahrt nun der Heilige Geist als bleibende Gegenwart Gottes unter den Menschen wirkt.
Pfingsten steht auch für die Überwindung der babylonischen Sprachverwirrung, da Menschen verschiedener Sprachen und Kulturen das Evangelium verstehen konnten.
Dies unterstreicht den universalen Charakter der christlichen Botschaft.
In der liturgischen Tradition verschiedener christlicher Konfessionen wird Pfingsten unterschiedlich gefeiert.
In der katholischen und orthodoxen Kirche ist es ein Hochfest mit besonderen Gottesdiensten, oft gekennzeichnet durch rote liturgische Gewänder, die das Feuer des Heiligen Geistes symbolisieren.
Protestantische Kirchen begehen das Fest ebenfalls mit besonderen Gottesdiensten und betonen dabei oft die Bedeutung der Geistesgaben und der Mission.
Im Volksglauben und in regionalen Traditionen haben sich über die Jahrhunderte verschiedene Pfingstbräuche entwickelt.
Dazu gehören der Pfingstbaum, das Aufstellen von Birken oder anderen grünen Zweigen, Pfingstfeuer und verschiedene Prozessionen.
In manchen Gegenden wird das Pfingstfest auch mit Naturerlebnissen und Volksfesten verbunden, da es in die Zeit des Frühsommers fällt.
Die kulturelle Bedeutung von Pfingsten reicht über den religiösen Bereich hinaus.
Als verlängertes Wochenende markiert es in Deutschland traditionell den Beginn der Reise- und Urlaubszeit.
Viele Menschen nutzen die Pfingstferien für Ausflüge in die Natur oder für kurze Reisen. Gleichzeitig ist es aber auch eine Zeit der Besinnung und der Gemeinschaft in den christlichen Gemeinden.
Pfingsten verdeutlicht zentrale christliche Überzeugungen: die Gegenwart Gottes in der Welt, die Kraft des Glaubens zur Überwindung von Grenzen und Sprachbarrieren, sowie die Sendung der Christen, das Evangelium zu verkünden.
Es erinnert daran, dass der christliche Glaube nicht nur eine private Angelegenheit ist, sondern eine Kraft, die Menschen verbindet und zur Verkündigung der frohen Botschaft befähigt.
Seit kurzem habe ich einen neuen eReader – den „Tolino Vision Color”.
Dazu habe ich noch den „Tolino Stylus” , also einen Stift, mit dem man Notizen, Grafiken und dergleichen mehr schreiben, malen und auch wiederfinden kann.
Schon seit Jahren lese ich fast ausschließlich eBooks – angefangen mit elektronischen Büchern im PDF-Format, später auf dem Tablet und schließlich auf einem (nun) älteren Kobo-Modell.
Doch seit ich den „Tolino Vision Color” mit dem „Tolino Styles” nutze, hat sich mein digitales Leseerlebnis noch einmal deutlich verbessert, nicht zuletzt auch deswegen, weil das Gerät Farbe darstellen kann.
Trotzdem höre ich in Diskussionen immer wieder die gleichen Aussagen: „Ich brauche das Gefühl von Papier zwischen den Fingern.“ , „Ich möchte das Blättern der Seiten hören.” oder “Der Geruch eines Buches ist einfach unersetzlich.” und viele sich wiederholende Floskeln mehr.
Für mich sind das keine stichhaltigen Argumente, sondern eher emotionale Gewohnheiten, die den praktischen und zukunftsorientierten Vorteilen von eBook-Readern nicht standhalten.
Hier sind meine Gründe, warum ich mit meinem “Tolino Color Vision” (oder mit eReadern allgemein) absolut zufrieden bin – und warum die „Papier-Nostalgie“ für mich nicht nachvollziehbar ist.
Ein eBook-Reader bietet eine Vielzahl von Vorteilen, die das digitale Lesen nicht nur komfortabler, sondern auch effizienter machen.
Im Vergleich zu klassischen Büchern sorgt er für mehr Flexibilität und Bequemlichkeit, ohne dabei auf das Lesevergnügen verzichten zu müssen.
Mit einem eBook-Reader hat man eine komplette Bibliothek in der Hand.
Egal, ob Romane, Sachbücher oder Fachliteratur – alles passt in ein einziges, leichtes Gerät.
Das bedeutet: kein schweres Schleppen von Büchern auf Reisen oder lange Überlegungen, welche Titel man mitnehmen soll.
Der Speicherplatz reicht für eine beeindruckende Sammlung an Büchern, die jederzeit abrufbar sind.
Das endlose Warten auf eine Buchlieferung gehört der Vergangenheit an.
Mit einem eBook-Reader kann man sich neue Bücher innerhalb weniger Sekunden herunterladen.
Einfach den gewünschten Titel auswählen, kaufen und direkt loslesen – ganz ohne Umwege über die Buchhandlung oder Versandzeiten.
Das ist besonders praktisch, wenn man unterwegs ist oder spontan ein neues Buch entdecken möchte.
Anders als bei gedruckten Büchern kann man bei einem eBook-Reader verschiedene Einstellungen verändern, um das Lesen angenehmer zu gestalten.
Die Schriftgröße lässt sich anpassen, sodass Texte leichter lesbar werden – ideal für Menschen mit Sehschwäche.
Auch Helligkeit und Hintergrundfarbe können eingestellt werden, was besonders beim Lesen in verschiedenen Lichtverhältnissen hilft.
Wer abends noch schmökern möchte, kann sogar den Nachtmodus aktivieren, um die Augen zu schonen.
Ein weiterer Vorteil ist die Platzersparnis: Statt übervolle Bücherregale zu haben, genügt ein einziges Gerät.
Das schont nicht nur die Wohnfläche, sondern auch die Umwelt, da weniger Papier für den Druck verbraucht wird.
Auch der Zugang zu digitalen Bibliotheken erleichtert den nachhaltigen Umgang mit Büchern.
Ein eBook-Reader ist damit eine praktische Lösung für alle, die unkompliziert und bequem lesen möchten – egal, ob zu Hause, im Urlaub oder unterwegs.
Die „Haptik von Papier“ mag für einige ein Ritual sein, aber ist das wirklich ein Grund, auf all diese Vorteile zu verzichten?
Gedruckte Bücher sind schön, aber sie haben ihre Grenzen – ein eBook-Reader dagegen bietet mehr Flexibilität und Freiheit.
Egal, ob im Dunkeln, bei grellem Sonnenlicht oder unterwegs:
Ein eBook-Reader passt sich jeder Umgebung an, ohne dass man sich über Beleuchtung oder Platz Gedanken machen muss
Bücher können mit der Zeit beschädigt werden, Seiten reißen oder vergilben.
Ein eBook bleibt immer im perfekten Zustand, egal wie oft man es liest.
Nie wieder stundenlang nach einer bestimmten Textstelle blättern – mit digitalen Suchfunktionen und Notizen findet man alles im Handumdrehen.
Ein eBook-Reader gibt dir also die Freiheit, sich ganz auf das Lesen zu konzentrieren – ohne störende äußere Umstände.
Das Lesen von gedruckten Büchern ist zweifellos ein schönes Erlebnis, doch es geht mit einem ökologischen Fußabdruck einher, den man nicht ignorieren sollte.
Jedes gedruckte Buch verbraucht Wasser, Holz und Energie.
Die Herstellung von Papier trägt zur Abholzung bei und belastet die Umwelt durch Chemikalien, die beim Druckprozess eingesetzt werden.
Ein eBook-Reader hingegen kommt ganz ohne physischen Abfall aus und ermöglicht nachhaltiges Lesen.
Wer Bücher liebt, sollte auch ihre Herkunft und die Auswirkungen ihrer Produktion bedenken.
Ein digitaler eReader reduziert den persönlichen Papierverbrauch erheblich und kann über Jahre hinweg genutzt werden, ohne dass weitere Ressourcen benötigt werden.
Die Entscheidung zwischen einem physischen Buch und einem eBook-Reader ist nicht nur eine Frage des Geschmacks, sondern auch der Umweltverantwortung. Wer nachhaltig denken möchte, trifft mit einem Tolino eine zukunftsfreundliche Wahl.
Ein eBook-Reader kann mehr als nur Bücher anzeigen – mit dem „Tolino Stylus” wird digitales Lesen noch interaktiver und komfortabler.
Statt ein Buch mit Anmerkungen oder Unterstreichungen zu „verschandeln“, lassen sich digitale Notizen ganz einfach erstellen und später bearbeiten.
Das ist besonders praktisch für Fachbücher, Studienmaterial oder persönliche Gedanken zu einem Roman.
Wer kennt das nicht?
Man stößt auf eine inspirierende Stelle, die man später noch einmal nachlesen möchte.
Mit dem „Tolino Stylus” sind Markierungen schnell gesetzt und jederzeit wieder auffindbar – ganz ohne Post-its oder Eselsohren.
In einem gedruckten Buch ohne Index kann es mühsam sein, eine bestimmte Stelle wiederzufinden.
Mit der digitalen Suchfunktion ist das Problem gelöst – einfach ein Stichwort eingeben, und schon werden alle relevanten Textstellen angezeigt.
Ein eBook-Reader mit Stylus bietet nicht nur Komfort, sondern auch eine neue Dimension des Lesens, die weit über das klassische Buch hinausgeht.
Die Digitalisierung verändert viele Bereiche unseres Lebens – und das betrifft auch das Lesen.
Moderne Technologien bieten zahlreiche Vorteile, die das Bucherlebnis verbessern und an die heutigen Bedürfnisse anpassen.
Bücher nehmen viel Platz ein, besonders für passionierte Leserinnen und Leser mit prall gefüllten Regalen.
Mit einem eBook-Reader kann man eine ganze Bibliothek auf einem schlanken Gerät speichern – ohne Staub, ohne Stapel, ohne Platzprobleme.
E‑Books sind oft günstiger als gedruckte Ausgaben und können ohne Wartezeit heruntergeladen werden.
Wer in einer Gegend ohne Buchhandlungen lebt oder sofort mit dem neuen Bestseller starten möchte, profitiert von der sofortigen Verfügbarkeit.
Anders als gedruckte Bücher können digitale Ausgaben aktualisiert werden.
Rechtschreibfehler, falsche Fakten oder Ergänzungen lassen sich ohne eine komplett neue Auflage nachbessern.
So bleibt das Buch stets auf dem neuesten Stand – ganz automatisch.
Der digitale Wandel beim Lesen bringt also viele Vorteile mit sich, die nicht nur praktisch, sondern auch effizient sind.
Ich kann es durchaus nachvollziehen: Bücher haben für viele Menschen einen besonderen Stellenwert.
Es hat etwas Nostalgisches, ein physisches Buch in die Hand zu nehmen.
Das Rascheln der Seiten, der Geruch des Papiers, das Gewicht, das man spürt, während man sich Zeile für Zeile in eine andere Welt liest – all das hat Charme, keine Frage, doch wenn man genauer hinsieht, beruhen viele dieser Vorzüge eher auf Gewohnheit und Gefühl als auf praktischen Vorteilen.
Die Argumente, die ich in Gesprächen über das Lesen auf Papier immer wieder höre, sind meist emotionaler Natur – und das ist in Ordnung, aber sind sie wirklich überzeugend, wenn man den Alltag, die Funktionalität und den Komfort betrachtet?
Ich für meinen Teil habe längst meinen idealen Begleiter gefunden: den „Tolino Vision Color”.
Dieses kleine, unscheinbare Gerät hat meine Lesegewohnheiten auf eine Weise verändert, die ich nicht mehr missen möchte. Warum?
Weil es einfach praktischer ist.
Komfort ist einer der größten Vorteile.
Ich kann die Schriftgröße nach meinen Bedürfnissen anpassen, die Helligkeit regulieren, den Lesemodus auf Tag oder Nacht stellen – ganz wie ich will.
Auch spät abends im Bett muss ich kein Licht mehr anschalten, um zu lesen. Ich störe niemanden, ich überlaste meine Augen nicht – und ich bleibe stundenlang vertieft in Geschichten, ohne müde zu werden.
Flexibilität ist das zweite große Plus.
Ich habe meine komplette Bibliothek immer dabei, auf Reisen, im Zug, beim Arzt.
Ob Roman, Sachbuch oder Magazin – alles passt in ein einziges Gerät.
Kein Schleppen, kein Platzproblem im Regal, kein Bücherstapel am Bett, der langsam zum Turm anwächst.
Ich kann Begriffe nachschlagen, interessante Stellen markieren, Notizen hinzufügen – und das alles, ohne das Buch zu bekritzeln oder mit Klebezetteln zu versehen.
Ich finde Zitate in Sekunden wieder, ich kann Passagen exportieren, wenn ich sie für Recherchen oder Diskussionen brauche.
Für jemanden, der viel liest und mit Texten arbeitet, ist das ein unschlagbarer Vorteil.
Natürlich hat jeder seine eigenen Vorlieben.
Und ja – wer weiterhin auf gedruckte Bücher schwört, soll das tun.
Aber ich frage mich: Wie viel davon ist wirklich rational begründet – und wie viel ist einfach nur Angst vor Veränderung?
Die Welt ändert sich.
Unsere Art zu lesen auch.
Und es spricht nichts dagegen, das Beste aus beiden Welten zu nutzen – aber für mich ist klar: Das eBook ist nicht nur eine Alternative. Es ist eine Weiterentwicklung.
Ich bleibe beim eBook – nicht, weil ich nostalgielos bin, sondern weil ich überzeugt bin:
Es ist die bessere Art zu lesen.
Was meinten die verehrten Leserinnen und Leser dieses Artikels?
Sind Sie auch schon umgestiegen – oder halten Sie am gedruckten Buch fest?
Hinweis:
Dieser Beitrag enthält keine bezahlte Werbung.
Ich habe keine finanziellen Zuwendungen oder andere Vergünstigungen für die Erstellung dieses Inhalts erhalten.
Alle Meinungen und Informationen in diesem Beitrag beruhen auf meinen eigenen Erfahrungen und Recherchen.
Gestern Abend war einer dieser Abende, an denen man einfach alles loslässt und sich vollkommen in der Gesellschaft des anderen verliert.
Meine Frau und ich hatten beschlossen, den Alltag hinter uns zu lassen und uns in eine gemütliche Kneipe zurückzuziehen.
Es war einer dieser Orte, an denen das Licht gedimmt ist und die Atmosphäre beinahe verschwörerisch wirkt.
Die Holzvertäfelungen, das leicht abgewetzte Mobiliar und die lebhafte Geräuschkulisse aus Gelächter, Murmeln und gelegentlichen Ausrufen boten den idealen Rahmen für einen Abend ohne Verpflichtungen und ohne Filter.
Mit jedem Getränk, das wir bestellten, wurden unsere Gespräche ein wenig mutiger und ein bisschen absurder.
Angefangen bei den alltäglichen Dingen, drifteten wir bald in vollkommen verrückte Gedankengänge ab – die Art von Schwachsinn, die nur dann lustig und bedeutungsvoll erscheint, wenn man sich in guter Gesellschaft und einem gewissen Pegel befindet.
So entdeckten wir zusammen eine neue Art des „Trash-Talks“: keine sinnvollen Argumente, sondern ein bewusstes Verdrehen von Tatsachen und das absichtliche Fallenlassen jeder logischen Hemmung.
Der eigentliche Höhepunkt war, als ich eine grandiose Idee in den Raum warf:
„Stell dir vor, ich kandidiere für das Amt des Präsidenten!“
Die Idee, im Ernst als Präsident der Vereinigten Staaten anzutreten, war natürlich völlig abwegig, doch meine Frau nahm das Spiel auf.
Mit feierlichem Gesichtsausdruck begann sie, mich als einen Menschen mit revolutionären Ideen darzustellen, der das Land in eine glorreiche Zukunft führen würde.
„Du wirst den freien Nachschlag beim Buffet gesetzlich verankern und alle Urlaubstage verdoppeln“, rief sie und wir brachen beide in schallendes Gelächter aus.
Im Laufe des Abends wuchs unser fiktives Regierungsprogramm immer weiter, und es schien, als könnten die anderen Gäste nicht genug davon bekommen.
Es wurde so laut und enthusiastisch, dass schließlich eine Gruppe Amerikaner am Nebentisch auf uns aufmerksam wurde.
Sie sahen zu uns herüber, zunächst neugierig, dann belustigt und schließlich – zu unserem Erstaunen – ernsthaft interessiert.
Es stellte sich heraus, dass sie zur Panzerkaserne gehörten, der amerikanischen Kaserne hier in Böblingen.
Sie ließen uns wissen, dass sie unsere „politischen Visionen“ für eine erfrischende Alternative hielten und meinten scherzhaft, sie wären bereit, mir ihre Stimme zu geben.
Plötzlich hatte ich also zehn inoffizielle „Wähler“ gewonnen.
Die Vorstellung, dass diese kleine Gruppe von Amerikanern mich, jemanden, der niemals ernsthaft in Erwägung gezogen hatte, sich politisch zu engagieren, als ihren Präsidenten wählen würde, brachte uns alle zum Lachen.
Aber irgendwo in all dem Unsinn fühlte sich das Ganze auch ein wenig wahr an.
In dieser gemütlichen Kneipe, umgeben von einem Hauch Anarchie und einer ordentlichen Portion Humor, kam mir der Gedanke, dass vielleicht sogar die verrücktesten Ideen eine gewisse Magie haben – jedenfalls für einen Abend voller Lachen und ein bisschen Größenwahn.
Wie hätte Donal Trump sonst als Präsident der USA gewählt werden können!
In der Ära der sozialen Netzwerke hat das „Liken” von Beiträgen eine zentrale Rolle eingenommen.
Ein einfacher Klick auf den „Gefällt mir“-Button signalisiert Zustimmung, Unterstützung oder Anerkennung.
Doch immer mehr Stimmen werden laut, die hinterfragen, ob dieses Verhalten tatsächlich authentisch ist. Warum liken wir Beiträge, die uns eigentlich nicht gefallen? Und welche Auswirkungen hat diese Praxis auf unsere Online-Interaktionen und die gesellschaftliche Wahrnehmung?
Das Liken von Beiträgen in sozialen Netzwerken ist zu einem automatisierten Reflex geworden. Ein Foto vom letzten Urlaub, ein Update über den neuen Job oder ein Zitat zur Selbsthilfe – all diese Inhalte erhalten oft blitzschnell ein „Gefällt mir“.
Der Grund dafür ist häufig nicht die tatsächliche Zustimmung, sondern vielmehr eine soziale Verpflichtung.
Man likt, um Freundschaften zu pflegen, um keine Konflikte zu provozieren oder um einfach Teil des digitalen Smalltalks zu bleiben.
Diese Praxis führt jedoch zu einer verzerrten Darstellung unserer wahren Meinungen.
Wenn jeder Beitrag, unabhängig von seiner Qualität oder Aussagekraft, geliked wird, entsteht eine künstliche Welt der ständigen Zustimmung.
Diese Verzerrung beeinflusst sowohl die Wahrnehmung des Einzelnen als auch die kollektive Wahrnehmung von Trends und Meinungen.
Beiträge, die durch eine Vielzahl an Likes hervorstechen, werden automatisch als wertvoller oder wichtiger wahrgenommen, selbst wenn sie inhaltlich wenig Substanz bieten.
Ein Umdenken ist notwendig.
Anstatt blindlings jeden Beitrag zu liken, sollten wir den Mut haben, unsere wahren Meinungen zu äußern.
Wenn ein Beitrag uns nicht anspricht oder wir nicht mit ihm übereinstimmen, ist es vollkommen in Ordnung, keinen Like zu vergeben oder eine andere Reaktion darauf anzuklicken.
Diese Ehrlichkeit führt nicht nur zu einer authentischeren Online-Präsenz, sondern fördert auch eine gesündere Diskussionskultur.
Ein ehrlicher Umgang mit dem Liken kann die Qualität der Diskussionen in sozialen Netzwerken erheblich verbessern.
Anstatt einer Kultur der oberflächlichen Zustimmung könnte sich eine Atmosphäre des respektvollen Austauschs etablieren.
Unterschiedliche Meinungen könnten sichtbar und diskutiert werden, was zu einem tieferen Verständnis und einer größeren Vielfalt an Perspektiven führen würde.
Auch die Plattformen selbst haben eine Verantwortung.
Sie könnten die Mechanismen des Likens überdenken und Funktionen einführen, die eine differenziertere Reaktion auf Beiträge ermöglichen.
Anstatt nur „Gefällt mir“ gibt es zwar Optionen wie „Interessant“, „Zustimmung“, „Ablehnung“ oder „Diskussionswürdig“, doch es wird so angeordnet, dass die positiven Reaktionen oben stehen.
Diese Vielfalt an Reaktionen könnte die Qualität und Tiefe der Interaktionen erhöhen.
In einer Zeit, in der soziale Netzwerke einen großen Teil unseres täglichen Lebens ausmachen, ist es wichtiger denn je, authentisch zu bleiben.
Der blinde Reflex des Likens sollte durch eine bewusste und ehrliche Auseinandersetzung mit den Inhalten ersetzt werden.
Nur so können wir eine echte, unverzerrte und respektvolle Diskussionskultur fördern, die dem echten Leben näher kommt.
Ehrlichkeit mag manchmal unbequem sein, doch sie ist der Schlüssel zu echten und wertvollen Online-Beziehungen.
Also, wenn der nächste Beitrag erscheint, denken Sie zweimal nach, bevor Sie auf „Gefällt mir“ klicken – und lassen Sie Ihrer wahren Meinung freien Lauf.
Liebe Jugend und junge Leute,
Christian Lindner, unser Finanzminister und Mimimi-Magnet, hat ein Pamphlet geschrieben.
Kein kurzes Memo, kein knackiger Instagram-Post – nein, ein 18-seitiges Dokument im ehrwürdigen DIN-A4-Format.
Große Seiten.
Das sind keine kleinen Tweets, keine schnellen TikTok-Clips, sondern Seiten zum Umblättern.
Fast wie in einem Buch.
Ja, einem Buch!
Und ich weiß, was Ihr jetzt denkt:
„Wer soll das denn lesen?“
Aber keine Sorge, das ist viel weniger abschreckend, als es klingt.
In WhatApp-Nachrichten umgerechnet sind das nur schlappe 5.000 Stück.
Eigentlich ein ganz normaler Freitagabend für manche von Euch, oder?
Nur dass es diesmal nicht um Eure Urlaubsplanung geht, nicht um die genauen Vorzüge Eures Lieblings-Kaffee-Spots, und auch nicht um diesen einen Typen, der seit zwei Stunden die Nachricht liest (und dann doch nicht antwortet).
Nein, hier geht es um die Zukunft unseres Landes, verpackt in den handfesten Worten von Christian Lindner – dem Mann, der es geschafft hat, ein ganzes Land zum Diskutieren über das 49-Euro-Ticket und Steuern zu bringen.
Vielleicht sind seine Worte ja die Grundlage für den nächsten großen WhatApp-Diskurs?
In einem Krankenhausverbund vor Ort und in der Region wird das Problem des Personalmangels immer gravierender, doch die Personalabteilungen reagieren darauf mit erstaunlicher Gleichgültigkeit und Arroganz.
Statt die Ursachen des Mangels ernsthaft anzugehen, wird davon ausgegangen, dass die Mitarbeiter, vor allem Pflegekräfte, weiterhin Überstunden leisten und immer wieder einspringen – und das trotz der erschöpfenden Arbeitsbelastung, die sie an ihre physischen und psychischen Grenzen treibt.
Diese Erwartungshaltung der Führungskräfte offenbart eine Haltung, die auf Ausbeutung basiert und die menschliche Belastbarkeit der Angestellten ignoriert.
Die sogenannten „Lösungen“, die angeboten werden, sind ein zynisches Schauspiel, das die Probleme des Personals bewusst herunterspielt.
Statistiken werden manipuliert oder beschönigt, sodass die Situation auf dem Papier besser aussieht, als sie in der Realität tatsächlich ist.
Damit wird die eigentliche Dringlichkeit des Problems vertuscht und notwendige Veränderungen aufgeschoben.
Einige Pflegekräfte, insbesondere in den Notaufnahmen, haben beschlossen, dass sie sich diese Verhältnisse nicht länger gefallen lassen wollen.
Sie teilen ihren Familien und Freunden mit, dass sie sich nicht weiter in den Abgrund der Erschöpfung treiben lassen und nicht mehr bereit sind, für ein System, das ihre Grenzen ignoriert, weiter „mitzuspielen“.
Sie wissen: Es muss sich etwas ändern, und zwar grundlegend.
Doch die Realität zeigt ein anderes Bild, und das Management weiß genau, wie man Druck aufrechterhält.
Eine der neuesten Taktiken, um Personal für weitere Überstunden zu gewinnen, ist das Angebot einer Prämie von 200 Euro für jede eingesprungene Schicht, wenn Kollegen krankheitsbedingt ausfallen, doch diese „Motivationsprämie“ ist mehr ein Gift als eine Hilfe, das darauf abzielt, die finanziellen Bedürfnisse der Beschäftigten auszunutzen und sie damit in ein ungesundes Arbeitssystem zu drängen.
Diese Prämie spielt mit den Existenzängsten und dem wirtschaftlichen Druck vieler Pflegekräfte.
Besonders zynisch ist die Tatsache, dass einige, die sich aus Stolz oder Pflichtgefühl nicht von diesem „Bonus“ locken lassen wollen, am Ende doch schwach werden und sich wieder melden – immer mit dem Gedanken: „Diese eine Schicht wird schon nicht schlimm sein.“
Aber diese eine Schicht summiert sich, und am Ende stehen sie wieder da, müde, ausgelaugt und der Illusion beraubt, dass sich durch ihre Aufopferung irgendetwas verbessert.
Für diese Art der Selbstausbeutung, die in der Pflege immer mehr zum traurigen Alltag wird, liefert das System geradezu perfide Rechtfertigungen und zielt darauf ab, die Arbeiter in eine Dauerschleife der Erschöpfung zu führen.
Das Management mag zwar behaupten, dass es sich um ein „freiwilliges“ Angebot handelt, doch in Wahrheit ist es eine perfide Form der Manipulation.
Viele Pflegekräfte haben schlichtweg keine Wahl, weil die finanzielle Verlockung ihnen eine kurzfristige Lösung für ihre wirtschaftlichen Herausforderungen bietet, doch was dabei auf der Strecke bleibt, sind ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden.
Diese kurzsichtigen Maßnahmen lösen das Grundproblem in keinster Weise, sondern kaschieren es nur und erlauben den Entscheidern, weiterhin eine rosige Statistik zu präsentieren, während das Personal an den Rand des Zusammenbruchs getrieben wird.
Diese Politik der „letzten Schicht“ und der „kleinen Prämie“ zeigt, wie wenig Respekt und Verständnis in vielen Führungsetagen für das Pflegepersonal und deren essenzielle Arbeit vorhanden ist.
Anstatt langfristige Lösungen zu suchen, wie eine bessere Bezahlung, die Einstellung von mehr Personal oder die Einführung gerechterer Arbeitszeiten, wird kurzfristig ein Pflaster aufgeklebt, das letztlich nur die Symptome lindert, aber das Problem nicht heilt.
Es ist dringend Zeit, dass Pflegekräfte gestärkt werden, indem man ihnen nicht nur Respekt und Anerkennung entgegenbringt, sondern auch tatsächlich etwas gegen die unzumutbaren Arbeitsbedingungen unternimmt.
Sehr geehrte Damen und Herren,
mit größtem unpersönlichem Bedauern muss ich Ihnen mitteilen, dass ich Ihr überaus großzügiges Angebot, Teil Ihres zweifellos herausragenden Unternehmens zu werden, leider ablehnen muss.
Bitte verstehen Sie, dass diese Entscheidung keinesfalls die Qualität Ihres Unternehmens oder die Kompetenz Ihrer Mitarbeiter infrage stellt.
Ich bin mir sicher, dass Ihre einzigartigen Arbeitsbedingungen und Ihr beeindruckendes Betriebsklima für viele andere Bewerber eine perfekte Umgebung darstellen werden.
Es liegt definitiv nicht an Ihnen.
Es liegt an mir und dem Unternehmen, das mir eine weitaus bessere Offerte gemacht hat.
Ich habe einfach den Luxus, aus einem Pool von überdurchschnittlich attraktiven Jobangeboten wählen zu können, die alle mindestens sechs Wochen Jahresurlaub, ein siebenstelliges Gehalt, Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und die Möglichkeit bieten, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Inklusive vieler Give-Aways.
Ich wünsche Ihnen für Ihre weitere Suche nach geeigneten Kandidaten alles Gute und viel Erfolg bei der Besetzung dieser Position.
Vielleicht finden Sie ja jemanden, der Ihre zweifellos vorhandenen Qualitäten als Arbeitgeber zu schätzen weiß – im Gegensatz zu mir.
Mit freundlichen Grüßen,
Dietmar Schneidewind
(der leider keinerlei Interesse an Ihrem Arbeitsangebot hat)
P.S.:
Sollten Sie in Zukunft ein Angebot haben, das meinen bescheidenen Ansprüchen gerecht wird, zögern Sie bitte nicht, mich erneut zu kontaktieren.
Ich werde Ihre Nachricht dann selbstverständlich mit der gleichen Sorgfalt ignorieren, mit der Sie vermutlich die Bewerbungen Ihrer Kandidaten prüfen.
Dieser Text ist selbstverständlich sarkastisch gemeint.
Als Jobcoach habe ich immer wieder die Erfahrung gemacht, dass Unternehmen in großem Stil standardisierte Absagen an Bewerber verschicken.
Diese Absagen, die inhaltlich oft nur minimal variieren, wirken meist unpersönlich und mechanisch.
Es scheint, als ob viele Unternehmen auf vorgefertigte Textbausteine zurückgreifen, die womöglich aus einer Art „Absage-Baukasten“ stammen.
Diese auffällige Uniformität in den Formulierungen deutet darauf hin, dass es in der Praxis gängige Methoden oder Vorlagen gibt, die von einer Vielzahl von Unternehmen verwendet werden.
Es ist fast, als ob diese Standardtexte unter den Personalabteilungen weitergereicht werden, wodurch individuelle Rückmeldungen an den Bewerber zur Seltenheit werden.
Im krassen Gegensatz dazu steht das Bewerbungstraining, das Kandidaten durchlaufen, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.
Hier wird von den Bewerbern erwartet – nein, es wird sogar von ihnen gefordert! –, dass sie sich intensiv mit der Erstellung ihrer Bewerbungsunterlagen auseinandersetzen.
Dies beinhaltet vor allem das sogenannte Motivationsschreiben, das individuell und passgenau auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten sein soll. Bewerber sollen sich tiefgehend mit der Philosophie, den Werten und den Anforderungen des Unternehmens beschäftigen, um ihre Motivation glaubhaft und überzeugend darzustellen.
Der Zeitaufwand, der damit verbunden ist, ist erheblich, und oft wird von den Kandidaten erwartet, dass sie neben beruflichen Qualifikationen auch ihre Persönlichkeit und ihre langfristigen Ziele in dieses Schreiben einfließen lassen.
Diese Diskrepanz zwischen der Sorgfalt und Mühe, die von Bewerbern verlangt wird, und den formelhaften Standardabsagen, die sie oft als Antwort erhalten, ist schwer nachvollziehbar.
Wenn man als Bewerber mit diesen nüchternen, fast schon lieblosen Absagen konfrontiert wird, stellt sich unweigerlich die Frage: Ist der enorme Aufwand, den man in seine Bewerbung steckt, wirklich gerechtfertigt?
Die Frustration wird noch größer, wenn man bedenkt, wie viel Energie in das individuelle Bewerbungsdossier fließt, nur um im Gegenzug eine Absage zu erhalten, die in keinster Weise auf die eigene Person oder Bewerbung eingeht.
Diese Erfahrung lässt bei manchen Bewerbern den Wunsch aufkommen, die Rollen irgendwann einmal umzudrehen.
Man stellt sich vor, wie es wäre, wenn man selbst in der Position des Unternehmens wäre und die Möglichkeit hätte, standardisierte Absagen zu verschicken.
Die Ironie wäre perfekt: Nachdem man so viel Mühe und Herzblut in die Bewerbung gesteckt hat, könnte man die Gelegenheit nutzen, um den Spieß umzudrehen und den Unternehmen dieselbe Art von Standardabsage zu senden, die man selbst erhalten hat.
Dies mag eine hypothetische Reaktion sein, aber sie verdeutlicht die Frustration, die bei vielen Bewerbern angesichts der Diskrepanz zwischen ihrem Engagement und der oft unpersönlichen Reaktion der Unternehmen entsteht.
Insgesamt wird deutlich, dass hier ein Ungleichgewicht besteht, das nicht nur frustrierend ist, sondern auch Fragen zur Fairness im Bewerbungsprozess aufwirft.
Es wäre wünschenswert, wenn Unternehmen ihre Rückmeldungen genauso ernst nehmen würden wie die Bewerber ihre Bewerbungen.
Eine individuellere und wertschätzendere Kommunikation könnte dazu beitragen, die Motivation der Kandidaten zu stärken und den gesamten Bewerbungsprozess menschlicher und respektvoller zu gestalten.
Während unseres Urlaubs in Nürnberg erlebten wir ein weiteres Beispiel für das leidige Thema des „Handtuch-Territoriums“, diesmal jedoch im Frühstücksraum des Hotels.
An einem schönen Morgen waren wir früh aufgestanden, um das Buffet in Ruhe zu genießen.
Das Angebot war reichhaltig und versprach einen perfekten Start in den Tag, doch schon beim Betreten des Raums fiel uns auf, dass einige Gäste sich nicht nur auf das Essen konzentrierten, sondern auch die Taktik des „Reservierens“ perfektioniert hatten.
Einige „Oberschlaue“ hatten ihre Handtaschen strategisch auf mehrere Tische platziert, um sich Plätze zu sichern, während sie selbst nirgendwo zu sehen waren.
Wir hielten uns eine Stunde im Frühstücksraum auf und unterhielten uns mit ein paar anderen Gästen, die ebenfalls die Frechheit dieser Methode nicht verstehen konnten, doch von den Personen, denen die Handtaschen gehörten, sahen wir keine Spur.
Es war frustrierend und stellte einmal mehr die Frage nach der Fairness und dem respektvollen Miteinander in einem Gemeinschaftsraum.
Es ist eine unverschämte Egoismus, sich einen Platz zu reservieren, obwohl dies laut den Statuten des Hotels nicht erlaubt ist.
Diese Art von Verhalten zeigt ein tief verwurzeltes Anspruchsdenken, das nicht nur anderen Gästen die Möglichkeit nimmt, einen Platz zu finden, sondern auch die eigentliche Atmosphäre des gemeinsamen Frühstücks untergräbt.
Wir waren zwar früh genug da, um die ersten Leckereien des Buffets zu genießen, doch der Anblick der reservierten Plätze schmälerte das Gefühl von Gastfreundschaft und Offenheit, das wir uns erhofft hatten.
Der Frühstücksraum hätte ein Ort der Begegnung und des Austauschs sein sollen, aber stattdessen wurde er zu einem Schauplatz der Rücksichtslosigkeit.
Während wir uns über die leckeren Speisen freuten, konnten wir nicht umhin, über die unverschämte Selbstsucht der anderen nachzudenken.
Es ist bedauerlich, dass einige Gäste nicht erkennen, dass ihre Taten nicht nur gegen die Regeln des Hotels verstoßen, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl, das in einem solchen Umfeld entstehen sollte, erheblich beeinträchtigen.
Trotz der negativen Erfahrungen ließen wir uns den Tag nicht verderben.
Wir genossen unser Frühstück, unterhielten uns angeregt mit den anderen Gästen und versuchten, die positiven Aspekte unseres Urlaubs in den Vordergrund zu rücken.
Doch diese Erlebnisse verdeutlichten einmal mehr, wie wichtig Rücksichtnahme und Fairness im Umgang miteinander sind – nicht nur im Urlaub, sondern auch im Alltag.
Im Rahmen unseres Urlaubs in Nürnberg haben meine Herzallerliebste und ich einen Aufenthalt in einem Hotel genossen, das uns einmal mehr mit einem lästigen Phänomen konfrontierte: dem sogenannten „Handtuch-Territorium“.
Eines schönen Nachmittags beschlossen wir, im Poolbereich des Hotels zu entspannen.
Der Pool war etwa zehn mal zehn Meter groß, und an einer Seite standen sechs Liegen, die zum Entspannen einluden, doch unser Vorhaben, uns am Wasser zu entspannen, wurde schnell getrübt.
Kaum hatten wir uns am Pool niedergelassen, bemerkten wir, dass alle der sechs Liegen bereits mit Handtüchern belegt waren – von einem Ehepaar, das zwei Liegen reserviert hatte, und einer Familie mit zwei Kindern, die sich gleich vier Liegen sicherten.
Dabei waren die besetzten Liegen von den Gästen gar nicht in Gebrauch.
Stattdessen genossen sie die Zeit im Wasser, im Saunabereich oder im Bereich mit den Massageliegen, während ihre Handtücher den Platz der Liegen einnahmen.
Diese Situation ärgerte uns nicht nur, weil wir selbst auf der Suche nach einer Liege waren, sondern auch, weil es gegen die klaren Regeln des Hotels verstieß.
Laut Aushang im Poolbereich war es verboten, Liegen (vorab) zu reservieren, um jedem Gast die gleiche Chance zu geben, einen Platz zu finden, doch das schien für die anderen Gäste nicht zu gelten.
Es war frustrierend zu sehen, wie egoistisch manche Reisende auftraten und ihre Bedürfnisse über die der anderen stellten.
Das Handtuch wurde hier zum Symbol für puren Egoismus.
Während wir uns bemühten, unseren Platz zu finden und das Urlaubsgefühl zu genießen, waren wir Zeugen eines Verhaltens, das nicht nur unhöflich war, sondern auch den Gemeinschaftssinn untergrub.
Wir konnten nicht umhin zu denken, dass diese Art von Rücksichtslosigkeit kein Einzelfall ist, sondern ein weit verbreitetes Verhalten in unserer Gesellschaft.
In diesem Moment wurde uns einmal mehr bewusst, wie wichtig es ist, Regeln nicht nur aufzustellen, sondern sie auch konsequent durchzusetzen.
Das Handtuch auf der Liege wurde zum stillen Wächter eines vermeintlichen Anspruchsdenkens, das oft über das Wohl der Gemeinschaft siegt.
Unsere Enttäuschung über die Situation wurde nur noch verstärkt durch die Einsicht, dass wir nicht die einzigen waren, die sich in diesem Moment benachteiligt fühlten.
Es war ein kleiner, aber aufschlussreicher Einblick in eine Problematik, die weit über unseren Urlaub hinausgeht.
Schließlich blieb uns nichts anderes übrig, als den Tag zu genießen, während wir in Gedanken über die Bedeutung von Rücksichtnahme und Fairness reflektierten.
Unser Aufenthalt in Nürnberg war eine lehrreiche Erfahrung, die uns einmal mehr vor Augen führte, wie wichtig es ist, im Urlaub nicht nur an sich selbst zu denken, sondern auch an die Mitmenschen, die sich in der gleichen Situation befinden.