Arbeitslosigkeit
Der Krankenstand ist im Jahr 2008 gestiegen.
Nein!
Wie konnte er nur?
Im Jahr 2008 ist der Krankenstand auf 3,4 Prozent gestiegen, im vorigen Jahr war er noch bei 3,2 Prozent. Das heißt als ungefähr über den Daumen gepeilt, dass die Arbeitnehmer in diesem Jahr durchschnittlich siebeneinhalb Arbeitstage krank waren und im vorigen Jahr „nur” sieben.
Erstaunlich, was manche Leute doch berechnen!
Eins muss man jedoch hochhalten: Die Wirtschaftskrise ist bei den Kranken noch nicht angekommen, denn wegen Angst vor Arbeitslosigkeit lassen sich weniger Leute krankschreiben.
Obwohl sich die Anzahl der Krankschreibungen wegen psychischer Probleme sehr erhöht hat, fällt der Krankenstand – statisch gesehen – in „Krisenzeiten”.
Kann es sein, dass deswegen die „Zahlen” wegen psychischer Probleme steigen?
„Politiker” aus der „Großen Koalition” – mindestens 20 000 Meilen über dem Meer schwebend – haben eine „Superidee”:
Da Arbeitslose – insbesondere Hartz-IV-Empfänger – in den Augen dieser Politiker nichts für Deutschland leisten, wäre es richtig, ihnen das Wahlrecht bzw. Stimmrecht zu entziehen.
Gleichzeitig sollen Wirtschaftsgrößen mehr Stimmrecht bekommen, weil sie ja etwas für Deutschland leisten.
Tut es schon weh?
Obwohl … „No Brain – no pain!”
Als „Best of” begann, wurde alle Probanden Kandidaten in Einzelgesprächen zu den Arbeitsvermittlern eingeladen.
Neben der obligatorischen Vorstellung von „Best of” gab es Sekt, Kuchen und ein kaltes Buffet Ankündigungen von Leistungskürzungen beim Arbeitslosengeld 2, falls man nicht mitspielt.
Dies wurde in der sog. Eingliederungsvereinbarung festgehalten.
Die „Eingliederungsvereinbarung” ist nichts anderes als ein schriftliches Festhalten der Pflichten des Arbeitslosen mit Ankündigung von Sanktionen, also nicht viel mehr als Nötigung mit „Du, du, du! Wenn du nicht tust, was ich will, kriegst du kein Geld mehr”.
Pflichten für die ARGE gibt es nicht.
Es wird viel mehr davon geschwafelt, dass die ARGE die Arbeitslosen nach bestem Wissen und Gewissen unterstützt.
Zu „Best of” gehört auch, dass es mindestens einmal im Monat ein Treffen zwischen dem Probanden Arbeitslosen und dem Arbeitsvermittler gibt, was der Arbeitsvermittler natürlich mündlich festgehalten hat.
Ein Arbeitsloser war zu einer Vorstellung bei einer Firma und sagte zwischen Tür und Angel seinem Arbeitsvermittler, dass er leider nicht eingestellt worden sei.
Diese knapp einminütige Meldung legte der Arbeitsvermittler wohl als „monatliches Treffen” aus, denn der Arbeitslose bekam keine Einladung für den betreffenden Monat.
Im Kreis fanden vom 12.11. bis zum 16.11.2007 sog. Zeitarbeitsmessen statt, in Beckum am 14.11.2007.
Der Initiator dieser „Messen“ war die Arbeitsagentur.
Die Teilnehmer waren ausnahmslos Seelenverkäufer Leiharbeitsfirmen.
Nachdem zwei Monate später die Statistiken dazu veröffentlicht wurden, hagelte es nicht nur hier Kritik.
In der „Glocke”, der hier ansässigen Tageszeitung, äußerten sich Leser negativ, weil von den 1600 Probanden Bewerbern nur elf eingestellt wurden, und dies angeblich ein Erfolg gewesen sein sollte.
Nun meldete sich die Arbeitsagentur nochmals zu Wort und verwies darauf, dass die „Zeitarbeitsmesse” nicht dazu da gewesen wäre, Arbeitslose in Lohn und Brot zu bekommen, sondern es sei darum gegangen, dass man sich informieren konnte, welche Branchen und Sparten es gebe.
Warum wurden Arbeitslose – unter Androhung von Kürzungen beim Arbeitslosengeld I und II – denn überhaupt eingeladen?
„Wahrsage-TV”, ein TV-Sender, dessen Schwerpunkt der „Lebensberatung” Alchemie, Astrologie, Hellsicht und „Weltfragen” bilden, brachte mich auf etwas, was ich bis dahin nicht gewusst hatte.
Mittels „Kartenlegen” kann man bestimmen lassen, welcher Arbeitgeber der richtige ist.
Am 14.11.2007 fand in Beckum eine sog. Zeitarbeitsmesse statt.
Kreisweit in der Woche vom 12.11. bis zum 16.11.2007 fanden in anderen Städten auch solche „Messen” statt.
Der Initiator dieser „Messen” war die Arbeitsagentur.
„Zeitarbeitsmesse” hört sich gut an, doch es ist nichts anderes als eine Leiharbeitsbörse.
Seelenverkäufer Leiharbeitsfirmen präsentierten sich dort mehr oder weniger sinnvoll und erfolgversprechend, und versuchten Arbeitslose z.T. zu Hungerlöhnen als Arbeitnehmer einzustellen.
Die Auswertung der „Zeitarbeitsmesse” hat knapp zwei Monate gedauert, und nun liegen die Ergebnisse vor.
1600 „Besucher” – Man hat verschwiegen, dass die Arbeitslosen dort mit Druckmitteln (Androhung der Kürzung beim Arbeitslosengeld I und II) „hinbestellt” wurden. – haben 600 Bewerbungsgespräche geführt.
Die Zahl, wieviele Leihfirmen sich präsentierten, wurde nicht genannt.
Man lobte sich selbst für die erfolgreiche „Zeitarbeitsmesse”, denn es wurden auch Arbeitslose eingestellt.
Sage und schreibe ELF (11) Personen!
Es ist gut, wenn man täglich Vermittlungsvorschläge von der ARGE bekommt.
Ein Arbeitsloser – politisch korrekt : Arbeitsuchender – hat seit langem wieder einen Vermittlungsvorschlag bekommen.
Der Brief mit dem Vermittlungsvorschlag ist auf den 11.1.2008 datiert.
Auf dem Vermittlungsvorschlag ist als Einstellungstermin der 20.12.2007 genannt.
Weiterhin ist dort vermerkt: „Bewerbungen ab dem 6.8.2007”.
Der „Arbeitsvermittler” meinte, nachdem dies angeprangert wurde, man könne sich ja trotzdem dort bewerben. Vielleicht bräuchte das Unternehmen noch Mitarbeiter.
Auf Nachfrage erklärte der potentielle Arbeitgeber, dass die Stelle schon längst besetzt sei und man sich wundere, dass die ARGE dies nicht wüsste.
Bei der ARGE hat man immer noch ARGE Sehstörungen, die auch nicht in diesem Jahr besser geworden sind. Vielleicht sollte man sich einer ARGEn Untersuchung unterziehen.
Ein Proband Arbeitsloser bei „Best of” hat auch in diesem Jahr wieder Stellenangebote Vermittlungsvorschläge bekommen.
Das Datum des Poststempels bzw. das Recherchedatum des „Arbeitsvermittlers” ist der 7.1.2008.
Die ausgeschriebene Stelle wies als Einstellungstermin den 1.2.2008 auf, was theoretisch darauf hinwiese, dass der „Arbeitsvermittler” aufgepasst haben könnte.
Da auf dem Vermittlungsvorschlag keine Telefonnummer des potentiellen Arbeitgebers notiert war, wurde auf der Webseite der „Jobbörse” der Arbeitsagentur recherchiert.
Über eine Suchmaschine kam man auf die Seite der Firma und erfuhr auch deren Telefonnummer.
Bei einem obligatorischen Anruf, bei dem die Kompetenzen abklopft werden, meinte der potentielle Arbeitgeber, dass es aber schnell gehe bei der Arbeitsagentur.
Der Arbeitslose fragte nach und erfuhr von der Person am anderen Ende der Telefonleitung, dass das Stellenangebot erst ein paar Minuten vor dem Anruf von deren Seite aktualisiert bzw. neu eingestellt worden sei. Man hätte sich schon Anfang Dezember für einen der Bewerber entschieden, und dies Anfang Dezember der ARGE mitgeteilt. Der neue Mitarbeiter habe jedoch wieder gekündigt. Und so habe man sich heute entschieden, ein neues bzw. aktualisiertes Stellengesuch in die „Jobbörse” zu setzen.
Das Aktualisierungs- bzw. Einstellungsdatum ist also der 8.1.2008.
Der Vermittlungsvorschlag war aber bei der ARGE am 7.1.2008 verschickt worden, an dem nicht feststand, dass wieder ein neuer Mitarbeiter gesucht wurde.
Es war also ein Zufall, ein ARGEr Zufall, dass der Arbeitslose einen Vermittlungsvorschlag bekommen hat, der noch „aktuell” war.
Dies hat definitiv nichts mit der Kompetenz des „Arbeitsvermittlers” zu tun.
Wie bereits berichtet, werden E‑Mail bei der ARGE nicht beantwortet, obwohl E‑Mail-Kontakt explizit erwünscht ist.
Bei einem Besuch auf der ARGE angesprochen von einem Probanden Arbeitslosen, warum er, der „Arbeitsvermittler”, die an ihn geschickte E‑Mail nicht beantworte, wünschte der „Arbeitsvermittler” dem Arbeitslosen erstmal ein „frohes neues Jahr” und sagte dann, er sei bis zum heutigen Tag, 7.1.2008, zwei Wochen im Urlaub gewesen.
Der Arbeitslose rechnete blitzschnell nach und kam zum Ergebnis, dass der „Arbeitsvermittler” von 24.12.2008 Urlaub gehabt haben musste, was er ihm aber nicht kundtat.
Aber das Kuriose ist, dass der Arbeitslose die E‑Mail am 11.12.2007 und in Kopie am 14.12.2007, am 16.12.2007, am 18.12.2007 und am 20.12.2007 an den „Arbeitsvermittler” geschickt hatte.
In einer Großstadt, irgendwo in Niedersachsen.
Willi hat einen Bandscheibenvorfall gehabt und hat dadurch seinen Job verloren.
Seit Jahren empfängt er Arbeitslosengeld II.
Vor zwei Monaten begann er einen Ein-Euro-Job in einem Antiquitätenhandel.
Rico ist einundzwanzig Jahre alt und entstammt asozialen Familienverhältnissen.
Sein Vater ist unbekannt, und seine Mutter ist heroinsüchtig.
Rico raucht sich jeden Abend einen Joint, um alles um sich herum zu vergessen.
Seit sechs Wochen ist Rico auch als Ein-Euro-Jobber in dem Antiquitätenhandel beschäftigt.
Willi kümmert sich auch privat seit einigen Wochen um Rico, da dieser Probleme hat, sein Leben auf die gerade Spur zu führen.
Nach dem Wochenende erscheinen weder Willi noch Rico im Antiquitätenhandel.
Beide sind wie vom Erdboden verschluckt.
Durch Zufall erfährt ein anderer Kollege, dass Rico schwer verletzt im Krankenhaus liegt.
Willi bleibt unauffindbar.
Kommissarin Charlotte Lindholm vom LKA ermittelt … Weiterlesen
