Scheinbar nicht nur ARGE Dinge

Dieser Artikel sollte schon am 24.12.2007 veröffentlicht werden, doch ich entschied mich für den 27.12.2007, weil Weihnachten, die Zeit der Freude und des Friedens, war und weil Arbeitsvermittler wahrscheinlich auch Menschen sind.

Es geht scheinbar auch anders bei der ARGE.

Nicht nur bei „Best of” ist es so, dass Arbeitslose – politisch korrekt: Arbeitssuchende – „Vermittlungsvorschläge” aufoktoyiert unterbreitet bekommen, bei denen man eindeutig erkennen kann, dass sich eine Bewerbung nicht lohnt, weil der Einstellungstermin schon abgelaufen ist, sondern auch bei Arbeitslosen, die nicht zu „Best of” genötigt berufen wurden, kommt dies immer und immer wieder vor.

Zur Weihnachtszeit geschehen scheinbar Wunder bei der ARGE.

Ein Proband Arbeitsloser bekam am Samstag, den 22.12.2007, einen „Vermittlungsvorschlag” per Post zugeschickt.
Das Einstellungsdatum für die potentielle Arbeitsstelle lag in der Zukunft, was eigentlich darauf schließen ließe, dass nicht alle Arbeitsvermittler ARGE Sehstörungen haben.

Eigentlich!

Der Einstellungstermin ist der 2.1.2008.

Welche Firma arbeitet über Weihnachten und in der Zeit „zwischen den Jahren”?
Falls ja: Wie kann eine Firma, die frühstens am 27.12.2007 wieder den Betrieb aufnimmt, innerhalb von drei Tagen (27., 28. und 31.12.) Bewerbungsunterlagen wälzen, Bewerber (schriftlich) zu Vorstellungsgesprächen einladen, Vorstellungsgespräche führen und danach entscheiden, wen man nimmt, und dann jemanden einstellen?

„Scheinbar” bedeutet, dass der Schein trügt.
Das heißt, dass etwas gut aussieht, beim genaueren Hinschauen sich aber entpuppt, dass dem nicht so ist.