
Heute Morgen packte ein Teilnehmer einer „Job-Plus-Maßnahme” ein Thermometer aus der Tasche und legte es demonstrativ auf den Tisch, der sich vor ihm befand.
Nach einigen Minuten war das Thermometer auf 13.2 Grad Celsius gefallen.
Ein paar Minuten später kam der Dozent hinein.
Da die Gruppe am Vortag einen Film angeschaut hatte, stellte der Dozent einige Fragen zum Film.
Der Teilnehmer, der das Thermometer vor sich auf dem Tisch liegen hatte, mummelte sich wie andere Teilnehmer der Maßnahme noch tiefer in seinen Wintermantel und sagte dann: „Die Raumtemperatur ist bei knapp dreizehn Grad und ich weigere mich – und das ist arbeitsrechtlich abgesegnet – überhaupt irgendetwas zu tun, bevor es in diesem Raum nicht mindestens 17 Grad warm ist. Es ist hier jeden Tag eiskalt, und es reicht mir langsam.”
Das war das Zeichen für die anderen, die sich ebenfalls beschwerten, da der „Unterrichtsraum” jeden Morgen ausgekühlt war, man erst um 7.30 Uhr die Heizung anstellen konnte und man bis neun, zehn Uhr im Mantel sitzen musste, bis die Raumtemperatur auf ein erträgliches Maß angestiegen war.
Dieser Tag sollte anders werden.
Man rief nach dem Chef des Unternehmens und dieser kam auch einige Minuten später, nachdem der Dozent sich endlich genötigt fühlte, ihn zu holen.
Der Chef polterte erstmal herein und fragte lauthals und provokant, ob es sich um einen Kindergarten handele, der in dem Raum sitze.
Man beschwerte sich über die morgendlichen niedrigen Temperaturen und machte deutlich, dass dies so nicht gehe. Ein Teilnehmer machte deutlich, dass nicht nur er seit Wochen an einer nicht aufhören wollenden Erkältung leide, weil man morgens friere und sich so wieder einen Kälteschub hole, was einen Rückfall in die Erkältung bedeute.
Anstatt dass der Chef auf die Kritiken einging, schlug er vor, dass die Teilnehmer der Maßnahme ja kündigen könnten und sich wieder bei der Arbeitsgemeinschaft Sozialgesetzbuch Teil II (ARGE) melden könnten.
Diese Äußerung war schlichtweg arrogant und menschenverachtend. Die Beschwerden interessierten ihn in keiner Weise.
Auch das Umziehen der Gruppe in einen anderen Raum war nicht besser, da der Raum auch eine Innentemperatur von sage und schreibe 13. 7 Grad Celsius hatte.
Sibirien liegt in Deutschland, auch das emotionale Sibirien.
In den Herzen der Teilnehmer herrscht nun auch sibirische Kälte, sie werden „(emotional) eiskalt” reagieren, wenn die Temperaturen in den Räumen noch mal so niedrig sind.
Sie werden sich „(emotional) eiskalt” bei der ARGE beschweren.






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