Nachdem es gesetzlich-verordnete Mindestlöhne im Briefgewerbe gibt, wurden nun Stimmen laut, dies in andere Branchen auch zu tun.
Und diese Stimme kommen von immer mehr Arbeitgebern.
Die Arbeitgeber fordern Mindestlöhne für die Branchen Schutz und Sicherheit, bei sog. Putzkolonnen, im Gesundheitswesen und in der fleischproduzierenden Industrie (Schlachthöfe).
Das, was ich im Radio vernahm, konnte mein wildes Herz nicht so wirklich glauben.
Die Arbeitgeber setzen sich für Mindestlöhne ein!
„Arbeit muss sich lohnen”, dachte ich, „es kann ja auch nicht sein, dass man trotz Arbeit mit seinem Geld nicht auskommt und auf Staatsalmosen Zuschüsse vom Staat angewiesen ist.”
Dies stimmt zwar, doch die Arbeitgeber denken nicht das Gleiche wie ich.
Im Kapitalismus In der sozialen Marktwirtschaft entscheiden die Kapitalisten Arbeitgeber nicht, ob etwas in der sozialen Verantwortung liegt, sondern es ist nur relevant, was Maximalprofit bringt, immer schön im Kontext von Lohn, Preis und Profit.
Und wie eine Erleuchtung gingen die Worte eines Arbeitgebers auf mich nieder.
„Wir fordern den Mindestlohn für die so eben genannten Branchen, da es dann keine Dumpingpreise mehr von osteuropäischen Unternehmen geben darf, die uns in den Ruin treiben.”
Es geht nicht um soziale Verantwortung für Arbeitnehmer, sondern darum, der Konkurrenz aus Osteuropa eins auszuwischen.
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